两会已经圆满结束，会议期间，不少人大代表提出了很多新的议题，其中关于汽车行业的发展问题的讨论不少，新能源汽车的发展受到重视，可见学汽车技能也未尝不是一个好的选择。
 
近些年，人社部门采取了积极有力的措施，加强职业技能培训，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。主要措施包括：
 
实施职业技能提升三年行动，全面推行终身职业技能培训制度，实施新型学徒制，完善职业资格评价和职业技能等级认定制度，提高技术工人待遇，拓宽技能人才发展通道，健全技能竞赛体系，加大表彰激励力度等。
经过努力，国家技能劳动者已经超过了2亿人，占就业总量的比例从前几年的20%提高到了26%，其中高技能人才超过5000万人，占技能人才总量的比例达到28%，预计年底前这个比例还会有一定程度的提高。



今年，关于职业技能提升，又有哪些好消息？，下面的内容干货满满 不容错过！
01  开展职业技能提升行动质量年活动
近日，人力资源社会保障部印发《关于2021年组织开展职业技能提升行动质量年活动的通知》（以下简称《通知》），决定2021年在全国开展职业技能提升行动质量年活动。《通知》明确，要认真贯彻落实《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》，大规模开展职业技能培训，增强培训针对性、实效性。到2021年底，努力实现全国技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上的目标。


02  推进职业技能竞赛高质量发展
2020年年底，人社部门成功举办了第一届全国职业技能大赛，这是新中国成立以来规格最高、项目最多、规模最大、水平最高的综合性国家职业技能赛事。大赛的举办，带动了更多年轻人走技能成才、技能报国之路，营造了技能人才发展的良好氛围。今年在各地、各行业都有一些竞赛的基础上，还要重点办好两项赛事，一个是全国新职业技能大赛、一个是全国乡村振兴职业技能大赛。



同时，还将坚持完善竞赛体系和提升竞赛水平两手抓，推动职业技能竞赛高质量发展。
03  完善相关制度  开发新职业
近年来，人社部门向社会发布了三批累计38个新职业。发布新职业对于改善就业结构、促进劳动者就业创业、引导企业招聘用人都具有十分重要的作用。今年还将进一步完善相关制度，及时发布新职业。未来，关于汽车行业相关的新职业可能也会越来越多。
 
同时，还将启动修订《中华人民共和国职业分类大典》，分类大典于2015年颁布，随着经济社会发展、科技进步、产业结构调整，有很多新职业产生。今年，将把这些新产生的职业纳入分类大典里面，进一步健全完善符合中国国情的现代职业分类体系。


在国家针对职业教育的利好政策刺激下，越来越多的人已经开始改变观念，不以学历论英雄，高素质的技能型人才也已成为各大企业心仪招聘的对象。因此，学习一项技术已成为很多学生和家长的选择，而在众多专业中，前景广阔的汽车技术备受大家的青睐。
 
万通汽车教育专注于培养汽车技术人才，采用“技能+学历+就业”人才培养模式，与企业合作，采用订单式培养的方式满足企业需求的专业汽车技术人才，帮助学生真正实现人生梦想。

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