眼下正是研究生招生调剂和面试关键时期。一些高校特别看重“出身”，或明或暗设置“非211、985不要”之类门槛；而在大学生就业招聘中，不少人们眼中的“好单位”在报考系统中也设置了“985”“211”硬杠杠，没有这名校文凭连名都报不上，更不用说获得竞争机会了。即便进入面试，“双非”学生也更容易遭遇淘汰。教育大众化背景下学历含金量较过去有所降低，高校企业为了甄别人才设定框框也无可厚非。但对于那些经历了高考重压的学生们来说，16年寒窗换来的希望却在一夜间灰飞烟灭？
大兴集团2016年3月25日来校招聘，不看“文凭”和“年龄”，只要“技术”和“态度”。
大兴集团创建于1985年，拥有众多品牌的代理权，包括豪华品牌梅赛德斯奔驰、雷克萨斯及众多有名品牌一汽丰田、上海大众等等。大兴集团是华南地区一家十佳汽车营销集团。在技术行业，一分耕耘一分收获，付出和收获永远是成正比的，和现今大学毕业生的窘况截然不同。  “大兴此次招聘岗位包括机电工、喷涂工和钣金工等，主要为技术类型的岗位，除了技术上的要求以外，更重要的是务实的态度，能遵守企业的规则规章和要求，文凭和沟通不在考虑范围之内”深圳大兴集团人力资源管理代表说到。 在当今社会普遍看重“学历”和“沟通能力”的情况下，大兴集团的招聘要求似乎更适合那些刚毕业的大学生和技校生。那么从技术岗位做起到底有没有前途？ 招聘会当天大兴集团邀请了一位技术主管来校分享经验。这位主管毕业于技术学校，进司后从事钣金工作岗位，经过一路的过关斩将，入职2年时间升任钣金主管的职位，目前月薪1万+。 其实无论大学毕业也好，技术学校毕业也好，拥有的都只是一个职场的“敲门砖”，或文凭，或技术，最终决定职业前景的更多的是你的能力和态度。考不上大学，并非世界末日，换个角度，或许“学一门技术”会是“柳暗花明又一村”？
广州万通汽车学校入学即了解就业服务，每年举行两季大型招聘会，渝百家企业，上千个优质岗位，不唯学历凭能力，学子在家门口就能找到好工作。入学热线：020-34813481。
大兴集团发展与福利：
■ 发展培养
  完善的培训机制 ——专属培训指导人、岗位技能培训、管理课程培训、DH大讲堂、户外拓展、各类岗位技能竞赛
  世界500强企业丰田通商管理体系培训；
  外派培训；
  健全的人才梯队建设与畅通的职业发展通道；
■福利体系
 养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金；
  年度健康检查、生日福利、婚育福利、节假日福利；
 丰富多彩的业余生活：大兴春晚、大兴足球杯、年度旅游、月度及季度实习生交流活动；
 优秀员工可享受：出国旅游 及 培训深造机会；