心仪、稳定、发展前景好的职业是大多数人的理想职业标准。但是随着就业压力越来越大，人们想找一份理想工作非常不易。然而，有一些人，他们掌握了专业的技能，成为了求职佼佼者，受到用人单位亲睐，理想工作不愁。  

 据悉，月嫂、汽修技师、厨师……这些曾在人们眼中毫不起眼的职业月收入动辄就六七千元，而一些技术精湛、经验丰富的经验丰富技师，更是坐享万元月薪。以汽车行业为例，根据汽车培训网的调研显示，目前很多技师月收入过万元，专业维修高档进口车的技师甚至可达几万元。汽车行业相关职位具体薪酬是怎样呢？中国已经进入汽车时代，汽车相关行业飞速发展。尤其是汽车后市场，更是因为其广阔的发展潜力而深受人们青睐。据悉，在一个成熟的车企中，通常都被划分为两个大模块，售前和售后，不同岗位按照工作内容和个人能力的不同，薪资水平也大不相同，市场总监、经理等管理型岗位，一般负责一些宏观方面的决策，制定公司的销售和市场推广计划，其月收入大约在8000~2万元之间，而销售顾问则根据个人业绩的不同，售前岗位薪资水平基本保持在5000~1.2万之间。而售后技术型岗位，通常在5000~10000元左右，技术水平越高的技师，其月收入也越高，那些专业维修高档进口车的技师，月收入普遍在万元以上，年薪超过20万元。

万通汽车“四新”教学

 可见，汽车行业中技术人员的薪酬之间跨度其实并不算大，而人才的技术水平的高低决定着其薪酬的多少。因此，为了找到理想中的工作、获得更优厚的薪资待遇，不少人都将职业发展目光投向了汽车行业，纷纷报读专业的技术教育院校，希望通过系统的技能训练获得立足行业的能力。在国家汽车培训基地万通汽车学院里，每次招生都会迎来众多拥有汽车梦的学子，绝大多数学子和学子家长都非常看好汽车行业广阔的发展前景，并且相信，掌握汽车相关专业技能对于以后获得理想职位及创业都将十分有益。 

而万通汽车学院为了培养更适应行业发展的专业人才，帮助学子获得心仪机会，在人才培养过程中全面植入以“新技术、新工艺、新设备、新模式”为主要内容的“四新”理念，通过各种新型汽车检测技术的学习以及高科技实训设备的投入，全面强化同学们的技术应用能力，而根据汽车新工艺的发展，学校还启用了全新的教学模式，通过“全职素”的教学，全方位塑造学子的各方面能力，让他们成为企业青睐的复合型高技能汽车人才。